Он ждет от подчиненных лишь поддержки и исполнения своих решений. Хотя он обычно и говорит о наделении служащих полномочиями, на деле это реализу­ется чрезвычайно редко. Он легко впадает в тоску, особен­но от вынужденного общения с любителями поболтать ни о чем и другими Губителями времени. Увлекается совре­менными технологиями.

3. Нянька

Этот начальник собирает команду и учит ее членов са­мостоятельно руководить своей деятельностью. Он очень ловко и деликатно направляет работу команды, однако не способен твердо взять власть в свои руки, когда это стано­вится необходимо. Больше всего его интересуют нужды и потребности подчиненных. Он всегда в курсе их проблем. Иногда он слишком много внимания уделяет своей попу­лярности и бывает излишне многоречив.

4. Стратег

Такой начальник полностью сосредоточен на своей бу­мажной работе. Его интересуют факты и данные, к кото­рым он относится логически, а не эмоционально. Он любит планировать будущие действия, но всегда делает это с ог­лядкой на прошлый опыт и традиции. Он ни за что на све­те не возьмется за что-либо неизведанное или новаторское.

5. Ступица колеса

Этот начальник может быть любым из предыдущих или всеми ними одновременно в зависимости от того, какой стиль управления оптимален в данной ситуации